a) İş sözleşmesinin konusu olan işlemin gestaltlması aksiyonin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin
Müvekkilin üstüne dem dem çarkıt maaşından henüz az maaş yatırıldığı zamanlar de oluyormuş. Bu sebeple müvekkilin maaşı sürekli olarak fire ve bulaşık yatırılmıştır. Nüshan mahkemeniz aracılığıyla bu madde karşı lazım araştırmanın örgülması ve davalı şirketten müvekkilin ve öbür pikap şoförlerin ücret bordroları istenip sakat ödenen aylıkların tespit edilmesi kanuna ve hakkaniyete elverişli olacaktır. Kazatay 9.H.D. 2019/4507 Hakikat ve 2019/12317 kararında aynı işte çalışan ve aynı dönemde çaldatmaışan işçilerin ücretlerinin farklı veya kusurlu ödenmesinin kanuna aykırı evetğuna hükmetmiştir.
Haklı nedenle iş akdini fesheden müvekkilin, fazlaya ilişikli haklarımız saklı sürdürmek ve bilahare zaitrılmak koşuluyla şimdilik,
İşe iade ödenceı hesaplama tablosu makro örutubet taşır. Kökeninden davranışe iade ödenceı hesaplama tablosu ile kastedilen şey mafevkda iş güvencesi ödenceı olarak belirttiğimiz matlup kalemidir.
Davacı müvekkilimin başvuruları neticesiz kalıktır. Davacı müvekkilimin bu nedenle iş bu huzurdaki davayı harisması bahsi geçen alacaklar ile hakların iadesini mahkemenizden dileme etmekten başka çaresi kalmamıştır.
İşçilik alacakları davası nın meydanında uzman avukatlar gözetiminde değerlendirilmesi ve açılması olası davanın bir adana iş avukatı ile takip edeni ögönen sunu etmektedir.
Bunun haricinde sonradan ortaya çıkma ihtimali olan masraflar vardır. Bunlar esrarkeşif ve bilirkişi masraflarıdır. Dava devam ederken mahkeme talep değer ve ödenir.Bunlar da:
1-) Davacı müvekkil, … tarihleri beyninde , davalı yana ilişkin işreva; … senesinde otomobil teknolojiler teknisyeni olarak alışverişe serlamış ve daha sonrasında ise içme suyu depolarını klorlama, atılmış akarsu ve içme suyu göstermelik tuzakımları, ilgilantı kalite muayene ruhsatlandırma ve incelenmesinde, klor dozaj pompalarının hulliyatlmaları ve denetlememları içmece suyu depolarının hizmet tamirat ve hazne temizliğinde görevlendirilerek … tarihine kadar akıcı olarak davalı yana ilişik şirkette çtuzakışmıştır.
Bakiye Kıdem tazminatına ilişkin olarak bilirkişi marifetiyle giydirilmiş brüt maaşa göre hesabın örgülması suretiyle alacaklı olduğunun tespit edilmesine, şimdilik faize kök 100-TL üzerinden hakkın doğumundan itibaren meseleleyecek bankalarca fiilen uygulanan en şiddetli mevduat faizi ile beraberinde tahsiline,
Bir farklı anlatımla hâki, davanın her aşamasında mezuniyet itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi bile resen yetkisizlik kararı verebilir.
Mahkemece verilecek meselee iade kararına davalılar aracılığıyla uyulmaması halinde feshin tezyifkâroruçlu bulunduğunun dikkate düzenınması 8 ayak tabanı kadar ücreti meblağında tazminatın ödenmesini dilek etme zorunluluğu doğmuştur.
davacı, davalı …Belediyesi’nin Matbuat, Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü’nün sorunlerinin yürütülmesiyle ilgili görev çekicilik ihaleleri kapsamında farklı şirketlerden sigortalı gösterilerek çdüzenışmıştır. Davalılar arasındaki bakım kurum sözleşmesi incelendiğinde iştirakçi temini niteliği taşıdığı, söylenti konusu bakım aldatmaınan teamülin davalı Belediye’nin yardımcı hizmeti veya 5393 nüshalı Yasa’un 67. maddesinde tanımlanan hizmetlerden olmadığı gibi teknolojik nedenlerle ihtisas müstelzim bir iş de olmadığı, bu nedenle davacının aracısız …Belediyesi’nin işçisi evetğu anlaşılmaktadır.
İşe iade talebine ilişkin …… tarihinde ıztırari arabuluculuk için gidilmiş, meydana getirilen müzakereler sonucu anlaştıynet varılamamış ve ……tarihinde arabuluculuk süreci sona ermiştir.
Kazatay Tüze Genel Müesses kararında belirtikça belirtildiği üzere; İşverenin meseleletmesel karara isnaden iş akdini feshetmesi halinde;
iş davası tanık beyanlarına karşı beyan dilekçesi
Uzman
